Faites le bon choix ! Trouvez votre mutuelle d'entreprise.

Depuis le 1er janvier 2016 les entreprises devront proposer une complémentaire santé à leurs salariés dont elles assureront en partie le financement. Toutes les sociétés du secteur privé devront présenter une complémentaire de santé pour les salariés de leur société.

En tant qu’employeur comment choisir la mutuelle de groupe de ses salariés à partir de 2016 ?
Les entreprises devront rejoindre l’organisme d’assurance recommandé par les partenaires sociaux de la branche professionnelle. Ce, dans le cadre des accords de branche. Dans le cas où l’accord de branche ne donne pas lieu à la détermination d’un contrat groupe, elles pourront ouvrir des négociations avec ses partenaires sociaux. Pour faire votre choix, notre cabinet vous offre la possibilité de comparer les mutuelles entreprises présentent sur le marché pour protéger au mieux vos salariés.

Comment choisir une mutuelle de groupe pour vos salariés ?

Vous êtes un employeur et vous cherchez aujourd’hui une mutuelle entreprise pour vos salariés. Pour faire le bon choix vous devez respecter certains critères notamment celui de connaitre la composition de votre masse salariale afin de pouvoir proposer la mutuelle adaptée. Ainsi vous devez connaitre :

Pour en savoir plus

Qu’est-ce que les accords de branche ?

Cette loi impose à chaque branche d’activité professionnelle de se mettre d’accord sur le choix de la mutuelle d’entreprise. En cas d’accord entre syndicats et patronat, les entreprises qui y sont rattachées auront l’obligation de mettre en place, dans un délai de 18 mois, la mutuelle obligatoire pour leurs salariés, respectant les éventuelles conditions imposées (garanties, montant de cotisations, etc.).

Au 1er janvier 2016, l’employeur devra mettre en place une couverture par décision unilatérale avec un minimum de prestations prédéfini et imposé.

Qu’en est-il des prestations de prévoyance ?

Certaines entreprises peuvent également vous proposer, en plus d’une mutuelle entreprise, des prestations de prévoyance. La prévoyance entreprise permet de couvrir des risques tels que la maladie, un accident ou un décès. En effet, la prévoyance entreprise vous permettra en tant que salarié de bénéficier de revenu complémentaire au régime de base de la Sécurité sociale en cas d’arrêt de travail et de décès par exemple.

La mutuelle d’entreprise en détail
La mutuelle obligatoire d’entreprise pour tous les salariés
La résiliation de mutuelle obligatoire