Ainsi, votre choix se divise en deux grandes branches principales : choisir une complémentaire spécialisée dans la couverture santé des fonctionnaires ou choisir une mutuelle santé généraliste et classique.

Une mutuelle spécialisée Certains postes de fonctionnaires demandent des garanties précises et spécifiques dont ne disposent pas forcément les couvertures santé classiques. Ainsi, pour les fonctionnaires travaillant dans la Police, dans l’éducation nationale, les hospitaliers ou encore les fonctionnaires expatriés, il existe des assurances santé s’adaptant parfaitement à vos besoins tout en restant à moindre coût. En effet, il existe des réseaux de soins dans lesquels des spécialistes de la santé et des praticiens concluent des accords avec les organismes mutualistes en fonction de leurs tarifs.

Une mutuelle classique Il est également possible de se reporter sur une complémentaire santé classique. Par exemple, depuis 2011, les agents territoriaux peuvent tout à fait choisir une assurance classique, d’autant plus qu’elles entrent désormais dans la concurrence face aux mutuelles spécialisées lorsque les collectivités doivent labelliser certaines offres. Dès lors, les couvertures santé généralistes peuvent tout à fait convenir aux fonctionnaires tout en respectant leurs budgets et les besoins définis dans un devis.

Quels outils pour choisir ?
Pour choisir votre complémentaire santé, vous pouvez vous renseigner sur vos droits et sur les couvertures déjà sélectionnées par votre Ministère comme étant adaptée à vos besoins en comparant leurs garanties et leurs prix. Si votre choix se portent sur une complémentaire plus classique, vous pouvez alors utiliser des comparateurs de mutuelles santé en ligne en renseignant votre budget ainsi que vos principaux postes de dépenses. En fonction de cela, le site internet pourra vous proposer un devis gratuit et ce, très rapidement. Des conseillers pourront également vous mettre en lien avec les agences mutualistes.